Deine Bewerbung

Bewerbungstipps

Wir freuen uns, dass du Interesse an einer Position in unserem Unternehmen hast. Im folgenden Abschnitt erklären wir dir detailliert, wie der Bewerbungsprozess abläuft, geben hilfreiche Tipps zur Bewerbung und teilen Einblicke in das Vorstellungsgespräch. Wir möchten sicherstellen, dass du dich bestmöglich vorbereitet fühlst und die besten Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung hast. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren aufeinanderfolgenden Schritten, die dazu dienen, sowohl deine Fähigkeiten als auch dich persönlich näher kennenzulernen.

Deine Bewerbungsunterlagen

Hinweise:

Wir fordern bewusst kein Anschreiben oder Motivationsschreiben von dir, da es nicht jedem so leicht fällt diese zu schreiben. Uns sind deine stellenbezogenen Qualifikationen und ob du in das Team passt wichtiger.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail mehr annehmen und bearbeiten dürfen. Verzichte bitte auch auf postalische Bewerbungen und reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerberportal ein.

Relevanz: Passe deine Bewerbung an die Stellenbeschreibung an und hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor.
Klarheit und Präzision: Erstelle deinen Lebenslauf gut strukturiert, chronologisch beginnend mit deiner aktuellen Tätigkeit.
Referenzen: Füge immer Referenzen, Zeugnisse oder Arbeitsproben hinzu, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Fragen im Bewerbertool: Im Bewerberportal sind einige Fragen hinterlegt. Wir freuen uns darüber, wenn du dir kurz die Zeit nimmst diese zu beantworten.

Das Vorstellungsgespräch

Vorbereitung: Informiere dich über unser Unternehmen und überlege, wie deine Fähigkeiten zur Position passen. Falls du eine Aufgabe gestellt bekommst, bereite diese gewissenhaft vor.
Das Outfit: Wir möchten nicht, dass du dich verstellst. Daher empfehlen wir dir gepflegte und dem Anlass entsprechende Kleidung, in der du dich wohlfühlst.
Kommunikation: Sei klar und präzise in deinen Antworten. Zeige deine Begeisterung für die Position und warum du Teil von Zeelandia werden möchtest.
Fragen stellen: Hab keine Scheu! Löcher uns, bspw. zur Position, zum Team und zur Unternehmenskultur, denn es gibt bei uns keine falschen Fragen.

Der Bewerbungsprozess im Überblick:

Wir freuen uns darauf, dich näher kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob du gut in unser Team passt. Bei weiteren Fragen steht unser HR-Team gerne zur Verfügung. Wir wünschen dir viel Erfolg im Bewerbungsprozess!

Schritt 1 Eingang deiner Online-Bewerbung: Klicke auf den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website und fülle das Bewerbungsformular auf unserem Bewerberportal onapply aus. Lade deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse hoch und beantworte kurz die dort gestellten Fragen.
Schritt 2 Überprüfung der Bewerbungen: Unser Team wird deine Bewerbung sorgfältig prüfen. Das kann unter Umständen auch etwas länger dauern.
Schritt 3 erstes Kennenlernen: Wenn deine Qualifikationen und Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen, wirst du zu einem ersten Gespräch eingeladen. Dies findet meist telefonisch oder mit einem Videocall statt. Teilnehmer sind meist der direkte Vorgesetzte und jemand von der Personalabteilung. In diesem Gespräch lernen wir dich besser kennen und besprechen deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Motivation.
Schritt 4 Zweitgespräch: Abhängig von der Position können optional weitere Interviews oder Tests folgen. Manchmal erhältst du zur Vorbereitung auch eine kleine Aufgabe, die du zu diesem Termin vorbereiten sollst.
Schritt 5 Vertragsangebot: Wenn du für uns die ideale Besetzung für die Position bist, werden wir dir ein offizielles Vertragsangebot unterbreiten. Dieses Angebot umfasst Informationen über die Position, die Vergütung und anderen relevanten Details. Du hast dann Zeit, das Angebot zu prüfen und offene Fragen zu klären. Wenn du dich dafür entscheidest, das Angebot anzunehmen, erhältst du deinen Arbeitsvertrag.
Schritt 6 Abstimmung mit dem Betriebsrat: Wenn du mit dem finalen Vertragsangebot einverstanden bist, wird dieses dem Betriebsrat zur Abstimmung vorgelegt. Sobald dort die Freigabe erfolgt, erhältst du Details zu deinem ersten Arbeitstag sowie weitere Informationen, um deinen Start bei uns optimal vorzubereiten.
Herzlich Willkommen bei Zeelandia: Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam Erfolge zu erzielen!